Misura 5 Garanzia Giovani - Tirocinio extracurriculare anche in modalità geografica.

A seguito del monitoraggio finanziario compiuto, la Regione Marche autorizza la possibilità di presentare domande per altri 200 tirocini circa.

Per informazioni rivolgersi alle nostre sedi accreditate di:

Ancona (tel.071/2905431),

Marotta di Mondolfo (tel.0721/962921),

Porto Sant'Elpidio (tel.0734/992746),

o scrivere alla nostra mail dedicata Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

I requisiti per partecipare alla richiesta di TIROCINIO restano i seguenti:

-        Età compresa tra i 18 e i 29 anni al momento dell’iscrizione al programma (NEET).

-        Disoccupazione ai sensi del D.Lgs 150/2015.

-        Non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione, formazione (inclusi i tirocini o il Servizio Civile);

-        Non aver già usufruito di una Misura nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, ad eccezione della Misura 1 e della 9.

-        Essere un utente profilato (iscritto cioè a GG)

I requisiti (tranne quello dell’età) dovranno essere mantenuti per tutta la durata del tirocinio.

I Tirocinanti non devono avere avuto precedenti rapporti di lavoro con il soggetto ospitante, non devono avere rapporto di parentela con la persona fisica proprietaria, titolare o socio dell’impresa ospitante. Nel caso di società cooperative il rapporto di parentela s’intende riferito ai soci amministratori.

Il soggetto ospitante (AZIENDA) è tenuto a:

- Cofinanziare il tirocinio per tutta la sua durata (la Regione ne riconosce 300,00€/mese) per € 200,00/mese a titolo di indennità di partecipazione.

- Assicurare la copertura presso l’INAIL contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, e la copertura presso idonea Compagnia assicurativa per la responsabilità civile verso terzi.

- Assicurare al tirocinantenella fase di avvio del tirocinio, adeguata informazione e formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

- Non ospitare tirocinanti con i quali è già stato instaurato un precedente tirocinio extracurriculare, né una precedente esperienza formativa (tipo il servizio Civile)

- Non aver effettuato licenziamenti, fatti salvi quelli per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali con le organizzazioni territoriali più rappresentative, nei 12 mesi precedenti l’attivazione del tirocinio, ovvero non avere in corso procedure di CIG straordinaria o in deroga per attività equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità operativa.

- Provvedere alle Comunicazioni obbligatorie di sua competenza.

La durata minima del tirocinio è di un (1) mese, la durata massima è di mesi sei (6), elevabile a mesi dodici (12) per i giovani disabili di cui alla Legge n. 68/1999.